米斯林塔特回多特內(nèi)斗激烈，欲取代凱爾反沙欣
- 發(fā)布于：2025-01-23 08:24:00
- 來源：24直播網(wǎng)
在進(jìn)入2025年后遭遇四連敗的打擊后，多特蒙德俱樂部于今日宣布主帥沙欣下課。這一消息由直播吧1月22日訊報道，引起了德媒《體育圖片報》的關(guān)注。報道指出，多特蒙德正處在動蕩之中，尤其是高層內(nèi)部。
自技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特上任后，高層內(nèi)部就陷入了一種彼此對抗的氛圍。這種內(nèi)斗已經(jīng)顯著地影響到了球隊的工作和競技成績。據(jù)報道，高層矛盾的焦點在于體育主管凱爾和技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特之間。
米斯林塔特曾在2006年至2017年間為多特蒙德效力，在他尋找工作時，他主動聯(lián)系了前上司瓦茨克，請求給予他第二次機(jī)會。雖然瓦茨克答應(yīng)了，但他在俱樂部的第一次任期卻因與時任主帥圖赫爾的激烈矛盾而結(jié)束。當(dāng)時，圖赫爾曾下令禁止米斯林塔特進(jìn)入訓(xùn)練場地。
自重新加盟以來，多特蒙德內(nèi)部形成了一種對立的氛圍，并開始了權(quán)力斗爭。首席球探格拉夫因與凱爾關(guān)系密切、但與米斯林塔特關(guān)系不佳，于去年11月被解職，這對凱爾來說是一次沉重打擊。在此之前，他的助理斯塔尼奇也因公開批評時任主教練泰爾齊奇在2023年底被解雇。
米斯林塔特在經(jīng)紀(jì)人圈內(nèi)對凱爾和沙欣進(jìn)行批評，并明確表態(tài)希望取代他們。而且，他讓一位老搭檔和親密盟友——球探烏利-希爾入職，這是一個沒有正式宣布的人事任命，但卻成為了一個潛在的導(dǎo)火索。
據(jù)俱樂部周圍員工透露，米斯林塔特的目標(biāo)是成為新的體育總監(jiān)并取代凱爾。然而，只要凱爾仍在俱樂部，這幾乎是不可能實現(xiàn)的。兩人之間的溝通方式往往缺乏職業(yè)性，導(dǎo)致俱樂部內(nèi)部早已在私下討論此事。每當(dāng)米斯林塔特出現(xiàn)在辦公室時，他通常都是和里肯坐在一起，而凱爾則不在場。
這種內(nèi)斗最終影響了俱樂部的轉(zhuǎn)會政策，對整支球隊都造成了損害。去年夏天，高層各方在決定簽約球員時未能達(dá)成一致。盡管一些決策是在所謂的“核心成員會議”上做出的，但實際上推動這些交易的卻是技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特。同樣地，參與吉拉西轉(zhuǎn)會的經(jīng)紀(jì)人也被認(rèn)為是米斯林塔特的親信。
作為多特陣容規(guī)劃師的米斯林塔特甚至還與安東的經(jīng)紀(jì)人有商業(yè)合作關(guān)系，他們共同持有一家專注于足球數(shù)據(jù)的公司股份。這種利益關(guān)系進(jìn)一步加劇了俱樂部內(nèi)部的權(quán)力斗爭。
在這種局勢下，多特蒙德陷入了進(jìn)退兩難的境地。即使沙欣遭遇了連敗危機(jī)，凱爾仍支持著他，因為否則的話他將會失去又一個信任的盟友。而里肯因剛續(xù)約凱爾而無法解雇他；瓦茨克則因自己任命了這批高層而無法采取強(qiáng)硬行動。特別是瓦茨克不能推翻里肯，因為這會破壞他一直強(qiáng)調(diào)的“現(xiàn)在由里肯主導(dǎo)競技事務(wù)”的原則。
這種內(nèi)斗不僅影響了球隊的競技狀態(tài)，也波及了球隊的士氣和心態(tài)。在最近的比賽中，球隊的表現(xiàn)極其糟糕，在聯(lián)賽中連續(xù)數(shù)周失利，并在德國杯第二輪便遭淘汰。所謂的領(lǐng)袖球員在危機(jī)時刻隱身躲藏，導(dǎo)致球隊的士氣低落。
上周以2-4輸給保級隊基爾后的第二天，沙欣召集了球隊領(lǐng)袖開會并要求他們承擔(dān)責(zé)任。然而效果并不如預(yù)期：多特蒙德客場0-2輸給法蘭克福，更衣室內(nèi)也爆發(fā)了激烈的爭吵。這些跡象都顯示出球隊內(nèi)部存在嚴(yán)重的裂痕。
如今的多特蒙德比以往任何一個時候都更需要為一個成功的未來而戰(zhàn)斗。他們需要盡快解決內(nèi)部的權(quán)力斗爭和矛盾，重新團(tuán)結(jié)球隊并找回昔日的競技狀態(tài)。本周六，多特蒙德將在主場迎戰(zhàn)不萊梅，這將是他們走出困境的一個重要機(jī)會。
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