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執(zhí)教掘金十年，邁克·馬龍以一種出乎意料的結(jié)局離開了這支隊(duì)伍。在這十年里，他不僅將掘金從一支常年無緣季后賽的球隊(duì)，打造成了一支總冠軍級別的隊(duì)伍，而且在本賽季依然保持著強(qiáng)大的爭冠實(shí)力。然而，隨著球隊(duì)內(nèi)部矛盾的激化，馬龍與總經(jīng)理卡爾文·布斯之間的關(guān)系達(dá)到了冰點(diǎn)。這種敵對的態(tài)勢不僅在兩人間存在，而且迅速升級成了管理層和教練組的相互不信任。

在掘金這支球隊(duì)里，沒有永遠(yuǎn)的盟友。但在執(zhí)教生涯的巔峰期被解雇，馬龍似乎成為了這場權(quán)力斗爭的“背鍋者”。然而，作為球隊(duì)歷史上最成功的主教練，他的貢獻(xiàn)不可忽視。馬龍執(zhí)教掘金的戰(zhàn)績?yōu)?71勝324負(fù)，他的471場勝利是隊(duì)史第一，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了第二名道格·莫的432勝。他率領(lǐng)的掘金隊(duì)在季后賽中取得了44場勝利，而在他之前的主帥僅取得了24場勝利。常規(guī)賽勝率高達(dá)59.0%，這比之前48個賽季的總勝率有了顯著提升。

馬龍不僅在戰(zhàn)術(shù)上有著出色的表現(xiàn)，他更擅長調(diào)整陣容以應(yīng)對不同的對手。他的領(lǐng)導(dǎo)能力和對球員的熟悉程度使得他在中國球迷中被譽(yù)為“諸葛馬龍”。在2023年，掘金提前與馬龍續(xù)約兩年，使他的合同延續(xù)到了2027年。這份續(xù)約合同讓馬龍的薪水躍升為聯(lián)盟最高之一，盡管具體年薪并未公開，但外界普遍認(rèn)為已經(jīng)突破了千萬美元大關(guān)。

外界原本認(rèn)為馬龍會在掘金執(zhí)教很久，但矛盾的激化使得這一局面發(fā)生了改變。馬龍與總經(jīng)理布斯的矛盾由來已久，據(jù)《丹佛郵報(bào)》跟隊(duì)記者本內(nèi)特·杜蘭多的報(bào)道，早在2022-23賽季開始前，兩人之間的關(guān)系就已經(jīng)非常緊張。盡管掘金在賽季末成功奪冠，但教練組和管理層之間的不信任已經(jīng)根深蒂固。

布斯的理念是挖掘年輕球員以保持球隊(duì)的爭冠競爭力，而馬龍則更傾向于保留冠軍班底。兩人對于陣容構(gòu)建的理念不合導(dǎo)致了長期的冷戰(zhàn)狀態(tài)。布斯的決策導(dǎo)致了布魯斯·布朗和波普等重要球員的離開，這讓馬龍感到非常不滿。尤其是當(dāng)波普在合同到期后選擇離開時，更是加劇了兩人之間的矛盾。

在本賽季開始前，布斯的決策使得他要求主帥馬龍重用年輕后衛(wèi)皮克特。然而馬龍更信任經(jīng)驗(yàn)豐富的球員，例如威少。尤其是在穆雷因傷缺陣的時候，馬龍的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整也受到了布斯的質(zhì)疑。馬龍對年輕球員的培養(yǎng)不足以及對威少的重用都加劇了兩人之間的矛盾。最終在老板克倫克的決定下，兩人都被解雇了。

對于這次解雇，雖然外界普遍認(rèn)為馬龍是“背鍋者”，但不可否認(rèn)的是布斯的決策也有很大的責(zé)任。他的操作導(dǎo)致了球隊(duì)本賽季防守效率的大幅度下滑。此外他還以高薪續(xù)約了穆雷和納吉等球員卻未能帶來預(yù)期的表現(xiàn)也是引起爭議的原因之一。此外他的交易決策如送走雷吉·杰克遜也引起了球迷和業(yè)內(nèi)人士的質(zhì)疑。

馬龍的離開對于掘金來說無疑是一個巨大的損失但他作為一名冠軍教練依然備受其他球隊(duì)的青睞并有望在夏天找到新的工作機(jī)會。然而掘金的未來也因此變得撲朔迷離他們的奪冠陣容如今面臨重大挑戰(zhàn)約基奇的職業(yè)生涯也受到了不小的影響。

總的來說這次管理層和教練組的權(quán)力斗爭不僅讓掘金失去了他們的主帥也讓他們本賽季的前景變得充滿變數(shù)。而這一切的背后都反映了職業(yè)體育界中常見的權(quán)力斗爭和利益沖突的問題。

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